Menu
Centrul oferă asistență specializată în toate procesele care stau la baza funcționării sănătoase a organizației: de la recrutarea și selecția celor mai potriviți angajați în conformitate cu trăsăturile de personalitate și cerințele posturilor vacante, la diagnosticarea, îmbunătățirea și dezvoltarea proceselor, procedurilor și politicilor interne, precum și evaluarea climatului organizațional și a performanțelor profesionale.
Diagnoza organizaționala este cel mai important demers științific de fundamentare și corectare a intervențiilor manageriale...
În orice companie există nefericita posibilitate de apariție a unor incidente critice care pot destabiliza armonia de la locul de muncă și deteriora legăturile și dinamica interna a colectivului de muncă…
Pentru a avea o imagine de ansamblu asupra eficienței si dedicării de la locul de muncă, sarcinile angajaților din toate departamentele trebuie monitorizate și alocate unui țel sau obiectiv precis, măsurabil...
Comunicarea inter și intra-departamente reprezintă un element esențial in cadrul oricărei companii, iar prin fluidizarea si eficientizarea acesteia se poate asigura progresul armonios al oricărei firme...
Optimizarea circuitului entry – exit al angajaților. Prin analizarea documentelor interne ale companiei dumneavoastră si conștientizarea priorităților curente, putem să implementam o serie de elemente care vor favoriza rata de retenție si motivația angajaților.
Pentru asigurarea luării celor mai bune decizii de către nivelul managerial, in cadrul Assesment Center-ului dedicate acestui nivel, urmărim evaluarea aspectelor fundamentale la care orice manager trebuie sa exceleze...
Reprezintă cel mai bun instrument pentru echilibrarea climatului organizațional și pentru a identifica nevoile reale de training pentru manageri și pentru ceilalți angajați.
Intell Psy Human Resources – Divizia de resurse umane din cadrul Intell Psy Group are competente in recrutarea personalului calificat pentru compania dumneavoastră, precum și dezvoltarea proceselor, procedurilor si politicilor interne de resurse umane, evaluarea și îmbunătățirea performantelor profesionale...
Team buildingurile sunt activități necesare în orice companie care asigură integritatea și buna relaționare dintre angajați...
Consultanții noștri pun în practică programe personalizate de business coaching pentru lideri din toate zonele de activitate, în special pentru manageri de top...
Oricând avem nevoie de un consilier de încredere. Acesta ne poate da o noua înțelegere asupra unor evenimente, dar ne poate fi si un partener obiectiv in drumul de dezvoltare si creștere...
Evoluția rapida a tehnicii și a lumii online a făcut ca prezentarea unei persoane printr-o simpla carte de vizita si un CV sa fie insuficientă...
Leadershipul politic este o vocație complexă ce necesită zone distincte de expertiză și un anumit set de competente, dar nu în ultimul rând, înseamnă exemplaritate, capacitatea de a modela și influența...
Stimați utilizatori, vă înștiințăm că acest website este protejat de reCaptcha și vizitatorilor li se aplică Politica de prelucare date cu caracter personal