Menu
Pentru realizarea evaluării psihologice se vor analiza diverse surse de informație printr-o serie de instrumente, precum interviul clinic si diferite probe psihologice (teste), adecvate unui scop bine determinat al evaluării.
Scopurile evaluării psihologice pot include: analiza pattern comportamental, evaluare cognitivă și neuropsihologică (teste de inteligență, atenție, memorie), evaluarea trăsăturilor de personalitate, identificarea eventualelor tulburări psihice, evaluarea stabilității emoționale, evaluarea abilitaților manageriale și de leadership, evaluarea riscurilor de integritate, evaluarea modului de orientare în viată și societate, evaluarea modului de interacțiune cu oamenii, evaluarea gradului de toleranță la stres, evaluarea tipului de reacție in situații conflictuale, evaluare competente, realizare profil psihologic.
Stimați utilizatori, vă înștiințăm că acest website este protejat de reCaptcha și vizitatorilor li se aplică Politica de prelucare date cu caracter personal