PSYCHOLOGICAL PROFILER – FUNDAMENTE

PSYCHOLOGICAL PROFILER – FUNDAMENTE

Modulul A –  Introducere in Psychological Profiler; Elemente de psihologia personalitatii Clarificari conceptuale Elemente de psihologia personalitatii Leadership –  prezentare conceptuala Prezentare studii de caz Modulul B –  Elemente de psihologie clinica Conceptul de sanatate Normalitate vs. anormalitate Psihodiagnostic clinic Psihodiagnostic prezumtiv Psihodiagnostic diferential Psihodiagnostic multiaxial Protocol de psihodiagnostic clinic Lucrari practice, studii de caz…

Continue Reading

PSYCHOLOGICAL PROFILER – SPECIALIZARI

PSYCHOLOGICAL PROFILER – SPECIALIZARI

Specializarea 1- Psychological Profiler in Political Leadership Psychology Elemente de politologie si leadership politic Surse de obtinere a informatiilor cu semnificatie psihologica in domeniul politic Metodologia cercetarii in spatiul politic Analiza psihologica a informatiilor cu semnificatie psihologica in leadership-ul politic Analiza psihologica a unei campanii electorale, Analiza psihologica a mesajelor, analiza de discurs, analiza procesului…

Continue Reading

Analiza comportamantala – Curs

Analiza comportamantala – Curs

Psychological Profiler Academy organizează cursul de formare continuă „Analiza comportamentală –dimensiune definitorie în procesul de evaluare”. Observarea minciunilor si mincinosilor este o abilitate care se invata. La fel ca in orice alt tip de invatare, procesul de a putea observa minciuna este unul incarcat de practica, feedback si coaching. Imaginati-va cat de diferita va fi…

Continue Reading

Personal branding

Personal branding

Evolutia rapida a tehnicii si a lumii online a facut ca prezentarea unei persoane printr-o simpla carte de vizita si un CV sa fie insuficienta. Amploarea aparitiei pe Google, numarul de contacte socio-profesionale sunt cateva dintre aspectele care creaza acum notorietate. In aceasta lume, in care timpul online are parca o alta viteza decat cel…

Continue Reading

Leadership politic

Leadership politic

Leadershipul politic este o vocatie complexa ce necesita zone distincte de expertiza si un anumit set de competente, dar nu in ultimul rand inseamna exemplaritate, capacitatea de a modela si influenta. Oferim pachete customizate si complete de solutii in Leadership Politic – in principal prin realizarea profilului psihologic, a constructiei de lider si prin consultanta…

Continue Reading

Top management

Top management

Consultantii nostrii pun in practica programe personalizate de business coaching pentru lideri din toate zonele de activitate, in special pentru manageri de top. Metoda utilizata este coachingul cognitiv-comportamental, care pune accentul inainte de toate pe confidentialitate si pe crearea unui mediu securizant intre coach si beneficiar.

Continue Reading

Diagnoza organizationala

Diagnoza organizationala

Diagnoza organizationala este un demers analitic in scopul identificarii realitatii concrete a organizatiei in cauza ce presupune utilizarea unor mijloace complementare de analiza si documentare. Aceasta activitate urmeaza un plan de diagnosticare personalizat, iar diagnoza nu are un scop pur evaluativ, nu este un proces de evaluare, ci unul de constientizare a elementelor profunde ce…

Continue Reading

Interventie si recalibrare companie

Interventie si recalibrare companie

In orice companie exista nefericita posibilitate de aparitie a unor incidente critice care pot destabiliza armonia de la locul de munca si deteriora legaturile si dinamica interna a colectivului de munca. Prin apelarea la serviciile Intell Psy Human Resources, contracarati si combateti evenimente nefavorabile precum absenteismul, fluctuatia de personal si scaderea randamentului profesional. Astfel, va…

Continue Reading

Task tracking

Task tracking

Pentru a avea o imagine de ansamblu asupra eficientei si dedicarii de la locul de munca, sarcinile angajatilor din toate departamentele trebuiesc monitorizate si alocate un anumit tel sau obiectiv precis, masurabil. In acest sens, va putem facilita implementarea unui management al obiectivelor de tip SMART, cat si un sistem eficient de raportare si recompensare…

Continue Reading